Stanovte cíl
Zvolte role, přístupy a postup pro Veřejné REST API a webhooky podle potřeb projektu.
F08Funkce Interviewly F08
Veřejné REST API a webhooky
Propojte Interviewly se svým ATS, CRM nebo datovým skladem. Webhooky, OAuth a koncové body s omezením požadavků — celý technologický základ.
Jasnější cesta od práce k rozhodnutí
Propojte Interviewly se svým ATS, CRM nebo datovým skladem. Webhooky, OAuth a koncové body s omezením požadavků — celý technologický základ.
Používejte strukturované informace, které se snáze porovnávají, předávají, kontrolují a vykazují.
Udržujte lidi, podklady a další úkon propojené v průběhu celého procesu.
Co váš tým zvládne
Propojte postupy Interviewly se systémy HR, CRM a datovými systémy přes ověřované koncové body, webhooky a zdokumentovaná rozhraní.
Úplný rozsah funkce
Funkce zahrnuje celý provozní rozsah definovaný pro Interviewly a spojuje všechny podstatné prvky v jednom navazujícím postupu.
- Propojte Interviewly se svým ATS, CRM nebo datovým skladem. Webhooky, OAuth a koncové body s omezením požadavků — celý technologický základ.
- Propojte postupy Interviewly se systémy HR, CRM a datovými systémy přes ověřované koncové body, webhooky a zdokumentovaná rozhraní.
- Technická dokumentace, diagram architektury a dokumentace API pokrývají ověřované koncové body, integrace HR/CRM a automatický přenos dat.
Jak to funguje v Interviewly
Pracujte ve společném prostoru
Propojte postupy Interviewly se systémy HR, CRM a datovými systémy přes ověřované koncové body, webhooky a zdokumentovaná rozhraní.
Pokračujte s úplným záznamem
Průběh, podklady a další úkony zůstávají dostupné pro kontrolu a reporting.
Integrations
Seamless Integration: How Interviewly Syncs with Your Favorite Apps
Recruitment works better when candidate records, calendars, interviews and internal systems can connect instead of forcing teams to copy information by hand.
Data security
The Crucial Role of Data Security in AI-Powered Hiring
Recruitment and research interviews involve sensitive information. Candidates share career history, contact details, salary expectations, skills, assessments and sometimes personal circumstances.
Platform
The Interviewly recruitment and interviewing platform: 12 capabilities that make projects easier to run
A good recruit is not only about finding names. Clients need clean screening, reliable scheduling, structured interviews and clear evidence on why a person was qualified.
Zjistěte, jak Interviewly podpoří váš provoz
Propojte nábor, výzkum a rozhovory na jedné platformě pro tým i účastníky.