Rekrutacja medyczna zaczyna się od dokładnego profilu
W projekcie healthcare sam tytuł zawodowy zwykle nie wystarcza. Klient może szukać kardiologów leczących konkretną grupę pacjentów, płatników zaangażowanych w decyzje refundacyjne, farmaceutów szpitalnych, pielęgniarek pracujących z określonym wyrobem medycznym, KOL opiniujących ścieżki terapeutyczne albo pacjentów spełniających kryteria włączenia i wyłączenia.
Dlatego przed startem rekrutacji doprecyzowujemy obszar terapeutyczny, doświadczenie, rolę decyzyjną, kraj, język, format wywiadu i ograniczenia formalne. Im dokładniejszy screening, tym lepsza rozmowa dla klienta i uczestnika.
Kogo rekrutujemy
Wspieramy firmy z sektora healthcare, agencje badawcze, konsultantów i zespoły life science, które potrzebują dostępu do specjalistycznej wiedzy. Mogą to być krótkie wywiady, międzynarodowe advisory boards, indywidualne projekty eksperckie, feasibility dla badań klinicznych albo procesy związane z rekrutacją do badań.
- Lekarzy i lekarzy specjalistów z głównych obszarów terapeutycznych.
- Płatników, ekspertów refundacyjnych, osoby odpowiedzialne za zakupy i decyzje szpitalne.
- KOL, uczestników advisory boards i ekspertów klinicznych wysokiego szczebla.
- Głównych badaczy, członków zespołów ośrodków badawczych i uczestników badań klinicznych.
- Pacjentów i opiekunów, jeśli konstrukcja projektu pozwala na bezpośrednią rekrutację pacjentów.
Wywiady, advisory boards i projekty indywidualne
Najczęściej wspieramy projekty jakościowe: wywiady indywidualne, rozmowy eksperckie online, grupy fokusowe, advisory boards i moderowane warsztaty. Rozmowa może dotyczyć ścieżki pacjenta, niezaspokojonych potrzeb, decyzji terapeutycznych, materiałów produktowych, market access albo codziennej organizacji opieki.
Proces rekrutacji jest prowadzony z szacunkiem dla czasu ekspertów. Kontaktujemy się, kwalifikujemy, umawiamy terminy i przypominamy o spotkaniach, a klient otrzymuje bieżącą informację o feasibility i realizacji kwot.
Badania kliniczne wymagają precyzyjnego języka
W projektach związanych z badaniami klinicznymi korzystamy z jasnych definicji ról. Klient może potrzebować głównego badacza, badacza, koordynatora badania, ośrodka badawczego albo uczestników spełniających kryteria włączenia i wyłączenia. Opis rekrutacji musi wynikać z protokołu badania, a nie z ogólnej notatki.
Nie zastępujemy oceny medycznej, etycznej ani prawnej. Pomagamy znaleźć i zakwalifikować właściwe osoby do rozmów, feasibility albo procesów rekrutacyjnych związanych z badaniem, dbając o zgodę, prywatność i jasne granice projektu.
Dlaczego zasięg europejski ma znaczenie
System ochrony zdrowia różni się między krajami. Inaczej działają ścieżki pacjenta, refundacja, uprawnienia preskrypcyjne, struktura szpitali i dostęp do specjalistów w Polsce, Niemczech, Francji, Hiszpanii, Włoszech czy Wielkiej Brytanii.
Interviewly łączy lokalną rekrutację z jedną platformą do screeningu i prowadzenia rozmów. Klient otrzymuje porównywalne dane między rynkami, a uczestnicy komunikację dopasowaną do języka i realiów zawodowych.
Planujesz projekt healthcare w Europie?
Opisz nam profile, kraje i metodologię. Pomożemy ocenić feasibility, screening i najlepszą drogę rekrutacji.
Porozmawiaj z Interviewly


