Defina o objetivo
Escolha as funções, os acessos e o fluxo de API REST pública e webhooks adequados ao projeto.
F08Funcionalidade Interviewly F08
API REST pública e webhooks
Ligue o Interviewly ao seu ATS, CRM ou armazém de dados. Webhooks, OAuth e endpoints com limites de utilização — toda a base tecnológica.
Um percurso mais claro do trabalho à decisão
Ligue o Interviewly ao seu ATS, CRM ou armazém de dados. Webhooks, OAuth e endpoints com limites de utilização — toda a base tecnológica.
Utilize informação estruturada, mais fácil de comparar, transferir, auditar e reportar.
Mantenha pessoas, evidências e a próxima ação ligadas ao longo de todo o processo.
O que a sua equipa pode fazer
Ligue os fluxos Interviewly a sistemas de RH, CRM e dados através de endpoints autenticados, webhooks e interfaces documentadas.
Âmbito completo da funcionalidade
Esta funcionalidade inclui todo o âmbito operacional definido para o Interviewly e reúne os elementos essenciais num único fluxo ligado.
- Ligue o Interviewly ao seu ATS, CRM ou armazém de dados. Webhooks, OAuth e endpoints com limites de utilização — toda a base tecnológica.
- Ligue os fluxos Interviewly a sistemas de RH, CRM e dados através de endpoints autenticados, webhooks e interfaces documentadas.
- A documentação técnica, o diagrama de arquitetura e a documentação API abrangem endpoints autenticados, integrações HR/CRM e transferência automática de dados.
Como funciona no Interviewly
Trabalhe num espaço partilhado
Ligue os fluxos Interviewly a sistemas de RH, CRM e dados através de endpoints autenticados, webhooks e interfaces documentadas.
Avance com um registo completo
O progresso, as evidências e as próximas ações ficam disponíveis para revisão e relatórios.
Integrations
Seamless Integration: How Interviewly Syncs with Your Favorite Apps
Recruitment works better when candidate records, calendars, interviews and internal systems can connect instead of forcing teams to copy information by hand.
Data security
The Crucial Role of Data Security in AI-Powered Hiring
Recruitment and research interviews involve sensitive information. Candidates share career history, contact details, salary expectations, skills, assessments and sometimes personal circumstances.
Platform
The Interviewly recruitment and interviewing platform: 12 capabilities that make projects easier to run
A good recruit is not only about finding names. Clients need clean screening, reliable scheduling, structured interviews and clear evidence on why a person was qualified.
Veja como o Interviewly apoia a sua operação
Reúna recrutamento, investigação e entrevistas numa única plataforma para a equipa e os participantes.