Define el objetivo
Elige las funciones, los accesos y el flujo de Gestión de candidatos y participantes que mejor encajen con el proyecto.
F01Función de Interviewly F01
Gestión de candidatos y participantes
Una vista organizada de cada candidato y participante — estados, etiquetas, idiomas y notas — sin hojas de cálculo ni seguimientos olvidados.
Un camino más claro del trabajo a la decisión
Una vista organizada de cada candidato y participante — estados, etiquetas, idiomas y notas — sin hojas de cálculo ni seguimientos olvidados.
Utiliza información estructurada que resulta más fácil de comparar, transferir, auditar y presentar.
Mantén conectadas a las personas, las evidencias y la siguiente acción durante todo el proceso.
Lo que puede hacer tu equipo
Reúne perfiles, contactos sujetos a consentimiento, avance de preselección, notas y próximos pasos en una vista clara para selección e investigación.
Alcance completo de la función
Esta función incluye todo el alcance operativo definido para Interviewly y reúne sus elementos esenciales en un único flujo conectado.
- Una vista organizada de cada candidato y participante — estados, etiquetas, idiomas y notas — sin hojas de cálculo ni seguimientos olvidados.
- Reúne perfiles, contactos sujetos a consentimiento, avance de preselección, notas y próximos pasos en una vista clara para selección e investigación.
- Cada perfil conserva datos de contacto, competencias, experiencia, CV y documentos; la base se puede explorar, ordenar y filtrar, y los registros se importan e invitan al proceso.
Cómo funciona en Interviewly
Trabajad en un espacio compartido
Reúne perfiles, contactos sujetos a consentimiento, avance de preselección, notas y próximos pasos en una vista clara para selección e investigación.
Avanza con un registro completo
El progreso, las evidencias y las próximas acciones quedan disponibles para revisión e informes.
Candidate screening
Revolutionizing Candidate Management with Interviewly
Introduction: In today's competitive job market, effective candidate management is vital for successful recruitment.
Candidate experience
Enhancing Candidate Engagement with AI-Powered Interview Tools
Recruitment is not only about selecting the right person. It is also about creating a process that candidates are willing to complete.
Data security
The Crucial Role of Data Security in AI-Powered Hiring
Recruitment and research interviews involve sensitive information. Candidates share career history, contact details, salary expectations, skills, assessments and sometimes personal circumstances.
Descubre cómo Interviewly apoya tu actividad
Reúne selección, investigación y entrevistas en una sola plataforma para tu equipo y los participantes.