Defina o objetivo
Escolha as funções, os acessos e o fluxo de Gestão de candidatos e participantes adequados ao projeto.
F01Funcionalidade Interviewly F01
Gestão de candidatos e participantes
Uma vista organizada de cada candidato e participante — estados, etiquetas, idiomas e notas — sem folhas de cálculo nem acompanhamentos esquecidos.
Um percurso mais claro do trabalho à decisão
Uma vista organizada de cada candidato e participante — estados, etiquetas, idiomas e notas — sem folhas de cálculo nem acompanhamentos esquecidos.
Utilize informação estruturada, mais fácil de comparar, transferir, auditar e reportar.
Mantenha pessoas, evidências e a próxima ação ligadas ao longo de todo o processo.
O que a sua equipa pode fazer
Reúna perfis, contactos sujeitos a consentimento, progresso da seleção, notas e próximos passos numa vista clara para recrutamento e investigação.
Âmbito completo da funcionalidade
Esta funcionalidade inclui todo o âmbito operacional definido para o Interviewly e reúne os elementos essenciais num único fluxo ligado.
- Uma vista organizada de cada candidato e participante — estados, etiquetas, idiomas e notas — sem folhas de cálculo nem acompanhamentos esquecidos.
- Reúna perfis, contactos sujeitos a consentimento, progresso da seleção, notas e próximos passos numa vista clara para recrutamento e investigação.
- Cada perfil guarda contactos, competências, experiência, CV e documentos; a base pode ser pesquisada, ordenada e filtrada, enquanto os registos são importados e convidados para o processo.
Como funciona no Interviewly
Trabalhe num espaço partilhado
Reúna perfis, contactos sujeitos a consentimento, progresso da seleção, notas e próximos passos numa vista clara para recrutamento e investigação.
Avance com um registo completo
O progresso, as evidências e as próximas ações ficam disponíveis para revisão e relatórios.
Candidate screening
Revolutionizing Candidate Management with Interviewly
Introduction: In today's competitive job market, effective candidate management is vital for successful recruitment.
Candidate experience
Enhancing Candidate Engagement with AI-Powered Interview Tools
Recruitment is not only about selecting the right person. It is also about creating a process that candidates are willing to complete.
Data security
The Crucial Role of Data Security in AI-Powered Hiring
Recruitment and research interviews involve sensitive information. Candidates share career history, contact details, salary expectations, skills, assessments and sometimes personal circumstances.
Veja como o Interviewly apoia a sua operação
Reúna recrutamento, investigação e entrevistas numa única plataforma para a equipa e os participantes.