Определете целта
Изберете ролите, достъпа и процеса за Библиотека за оценки, които отговарят на проекта.
F06Функция на Interviewly F06
Библиотека за оценки
Проверен каталог от тестове за личност, език и умения, готов за добавяне към всяка позиция или изследователско проучване.
По-ясен път от работата до решението
Проверен каталог от тестове за личност, език и умения, готов за добавяне към всяка позиция или изследователско проучване.
Използвайте структурирана информация, която се сравнява, предава, проверява и отчита по-лесно.
Поддържайте хората, данните и следващото действие свързани през целия процес.
Какво може да прави екипът ви
Организирайте одобрени тестове за умения, език, личност и проекти, за да започва екипът от надежден шаблон.
Пълен обхват на функцията
Функцията обхваща целия оперативен обхват, определен за Interviewly, и обединява всички съществени елементи в един свързан процес.
- Проверен каталог от тестове за личност, език и умения, готов за добавяне към всяка позиция или изследователско проучване.
- Организирайте одобрени тестове за умения, език, личност и проекти, за да започва екипът от надежден шаблон.
- Готовата библиотека включва тестове за личност и способности, включително шест–осем от клиента; те се добавят към платени процеси и наличността им се планира.
Как работи в Interviewly
Работете в общо пространство
Организирайте одобрени тестове за умения, език, личност и проекти, за да започва екипът от надежден шаблон.
Продължете с пълна история
Напредъкът, данните и следващите действия остават достъпни за преглед и отчети.
Candidate screening
The Role of AI in Pre-employment Assessments
Introduction: As technology continues to advance, the transformative impact of AI in recruitment has revolutionized the way companies assess potential candidates.
Candidate screening
Customizable Tests in Interviewly: A New Era of Candidate Screening
Screening is only useful when it measures the right things. A generic test may be easy to send, but it rarely captures the specific skills, experiences or eligibility criteria that matter for a role or project.
Platform
The Interviewly recruitment and interviewing platform: 12 capabilities that make projects easier to run
A good recruit is not only about finding names. Clients need clean screening, reliable scheduling, structured interviews and clear evidence on why a person was qualified.
Вижте как Interviewly подпомага работата ви
Обединете подбор, изследвания и интервюта в една платформа за екипа и участниците.