Ορίστε τον στόχο
Επιλέξτε ρόλους, πρόσβαση και τη ροή Βιβλιοθήκη αξιολογήσεων που ταιριάζουν στο έργο.
F06Λειτουργία Interviewly F06
Βιβλιοθήκη αξιολογήσεων
Ελεγμένος κατάλογος τεστ προσωπικότητας, γλώσσας και δεξιοτήτων, έτοιμος να ενταχθεί σε οποιαδήποτε θέση ή ερευνητική μελέτη.
Πιο ξεκάθαρη πορεία από την εργασία στην απόφαση
Ελεγμένος κατάλογος τεστ προσωπικότητας, γλώσσας και δεξιοτήτων, έτοιμος να ενταχθεί σε οποιαδήποτε θέση ή ερευνητική μελέτη.
Χρησιμοποιήστε δομημένες πληροφορίες που συγκρίνονται, μεταβιβάζονται, ελέγχονται και αναφέρονται ευκολότερα.
Διατηρήστε ανθρώπους, στοιχεία και την επόμενη ενέργεια συνδεδεμένα σε όλη τη διαδικασία.
Τι μπορεί να κάνει η ομάδα σας
Οργανώστε εγκεκριμένα τεστ δεξιοτήτων, γλώσσας, προσωπικότητας και έργου ώστε η ομάδα να ξεκινά από αξιόπιστο πρότυπο.
Πλήρες εύρος λειτουργίας
Η λειτουργία καλύπτει ολόκληρο το επιχειρησιακό εύρος που έχει οριστεί για το Interviewly και ενώνει όλα τα βασικά στοιχεία σε μία συνεχή ροή.
- Ελεγμένος κατάλογος τεστ προσωπικότητας, γλώσσας και δεξιοτήτων, έτοιμος να ενταχθεί σε οποιαδήποτε θέση ή ερευνητική μελέτη.
- Οργανώστε εγκεκριμένα τεστ δεξιοτήτων, γλώσσας, προσωπικότητας και έργου ώστε η ομάδα να ξεκινά από αξιόπιστο πρότυπο.
- Η έτοιμη βιβλιοθήκη περιέχει τεστ προσωπικότητας και ικανοτήτων, μαζί με έξι–οκτώ του πελάτη· προστίθενται σε αμειβόμενες διαδικασίες και προγραμματίζεται η διαθεσιμότητά τους.
Πώς λειτουργεί στο Interviewly
Εργαστείτε σε κοινό χώρο
Οργανώστε εγκεκριμένα τεστ δεξιοτήτων, γλώσσας, προσωπικότητας και έργου ώστε η ομάδα να ξεκινά από αξιόπιστο πρότυπο.
Προχωρήστε με πλήρες ιστορικό
Η πρόοδος, τα στοιχεία και οι επόμενες ενέργειες παραμένουν διαθέσιμα για έλεγχο και αναφορές.
Candidate screening
The Role of AI in Pre-employment Assessments
Introduction: As technology continues to advance, the transformative impact of AI in recruitment has revolutionized the way companies assess potential candidates.
Candidate screening
Customizable Tests in Interviewly: A New Era of Candidate Screening
Screening is only useful when it measures the right things. A generic test may be easy to send, but it rarely captures the specific skills, experiences or eligibility criteria that matter for a role or project.
Platform
The Interviewly recruitment and interviewing platform: 12 capabilities that make projects easier to run
A good recruit is not only about finding names. Clients need clean screening, reliable scheduling, structured interviews and clear evidence on why a person was qualified.
Δείτε πώς το Interviewly υποστηρίζει τη λειτουργία σας
Συνδέστε προσλήψεις, έρευνα και συνεντεύξεις σε μία πλατφόρμα για την ομάδα και τους συμμετέχοντες.