Stanovte cieľ
Vyberte roly, prístupy a postup pre Knižnica hodnotení podľa potrieb projektu.
F06Funkcia Interviewly F06
Knižnica hodnotení
Overený katalóg osobnostných, jazykových a zručnostných testov, pripravený pre akúkoľvek pozíciu alebo výskumnú štúdiu.
Jasnejšia cesta od práce k rozhodnutiu
Overený katalóg osobnostných, jazykových a zručnostných testov, pripravený pre akúkoľvek pozíciu alebo výskumnú štúdiu.
Používajte štruktúrované informácie, ktoré sa ľahšie porovnávajú, odovzdávajú, kontrolujú a vykazujú.
Udržujte ľudí, podklady a ďalší úkon prepojené počas celého procesu.
Čo váš tím dokáže
Usporiadajte schválené zručnostné, jazykové, osobnostné a projektové testy, aby tím začínal z overenej šablóny.
Úplný rozsah funkcie
Funkcia zahŕňa celý prevádzkový rozsah definovaný pre Interviewly a spája všetky podstatné prvky v jednom nadväzujúcom postupe.
- Overený katalóg osobnostných, jazykových a zručnostných testov, pripravený pre akúkoľvek pozíciu alebo výskumnú štúdiu.
- Usporiadajte schválené zručnostné, jazykové, osobnostné a projektové testy, aby tím začínal z overenej šablóny.
- Hotová knižnica obsahuje osobnostné a schopnostné testy vrátane šiestich až ôsmich od klienta; testy možno pridať do plateného procesu a vopred naplánovať ich dostupnosť.
Ako to funguje v Interviewly
Pracujte v spoločnom priestore
Usporiadajte schválené zručnostné, jazykové, osobnostné a projektové testy, aby tím začínal z overenej šablóny.
Pokračujte s úplným záznamom
Priebeh, podklady a ďalšie úkony zostávajú k dispozícii na kontrolu a reportovanie.
Candidate screening
The Role of AI in Pre-employment Assessments
Introduction: As technology continues to advance, the transformative impact of AI in recruitment has revolutionized the way companies assess potential candidates.
Candidate screening
Customizable Tests in Interviewly: A New Era of Candidate Screening
Screening is only useful when it measures the right things. A generic test may be easy to send, but it rarely captures the specific skills, experiences or eligibility criteria that matter for a role or project.
Platform
The Interviewly recruitment and interviewing platform: 12 capabilities that make projects easier to run
A good recruit is not only about finding names. Clients need clean screening, reliable scheduling, structured interviews and clear evidence on why a person was qualified.
Zistite, ako Interviewly podporí vašu prevádzku
Prepojte nábor, výskum a rozhovory na jednej platforme pre tím aj účastníkov.