Ziel festlegen
Wählen Sie Rollen, Zugriffe und den Ablauf für Automatische Transkription passend zu Ihrem Projekt.
F10Interviewly-Funktion F10
Automatische Transkription
Jedes Interview wird zu einem durchsuchbaren Transkript mit Zeitmarken und Sprecherkennzeichnung — exportierbar als PDF oder in Ihr bevorzugtes Werkzeug.
Ein klarer Weg von der Arbeit zur Entscheidung
Jedes Interview wird zu einem durchsuchbaren Transkript mit Zeitmarken und Sprecherkennzeichnung — exportierbar als PDF oder in Ihr bevorzugtes Werkzeug.
Nutzen Sie strukturierte Informationen, die sich leichter vergleichen, übergeben, prüfen und auswerten lassen.
Halten Sie Menschen, Nachweise und den nächsten Schritt während des gesamten Prozesses miteinander verbunden.
Was Ihr Team damit erledigt
Verwandeln Sie aufgezeichnete Gespräche in durchsuchbare Transkripte mit Zeitmarken und Sprecherkennzeichnung, die mit Interview und Prüfung verbunden bleiben.
Vollständiger Funktionsumfang
Diese Funktion umfasst den gesamten für Interviewly definierten operativen Umfang; alle wesentlichen Elemente stehen Ihnen in einem durchgängigen Ablauf zur Verfügung.
- Jedes durchgeführte und aufgezeichnete englische Interview kann automatisch durch KI transkribiert werden.
- Transkripte vereinfachen Prüfung und Bewertung des Interviews.
- Das Transkript steht ungefähr eine Stunde nach Ende des Interviews zum Download bereit.
So funktioniert es in Interviewly
In einem gemeinsamen Bereich arbeiten
Verwandeln Sie aufgezeichnete Gespräche in durchsuchbare Transkripte mit Zeitmarken und Sprecherkennzeichnung, die mit Interview und Prüfung verbunden bleiben.
Mit vollständiger Dokumentation fortfahren
Fortschritt, Nachweise und nächste Schritte bleiben für Ihre Prüfung und Berichte verfügbar.
Transcription
Streamlining Recruitment: Automated Transcription in Interviewly
Interviews contain valuable information, but that information is easy to lose. Recruiters may take partial notes.
Video interviews
The Rise of Video Interviews and AI's Role in It
Video interviews have become a normal part of recruitment. They help companies reach candidates in different cities and countries, reduce travel and make early-stage interviews easier to schedule.
Data-driven hiring
Data-Driven Hiring: How AI Can Improve Your Recruitment Strategy
Recruitment decisions are too important to rely on scattered notes, memory or instinct alone. Hiring teams need a clear view of each candidate: where they came from, how they performed, what the interview showed and how their skills match the role.
Erfahren Sie, wie Interviewly Ihr Team unterstützt
Verbinden Sie Recruiting, Forschung und Interviews auf einer Plattform für Ihr Team und Ihre Teilnehmenden.