Stabilește obiectivul
Alege rolurile, accesul și fluxul Transcriere automată potrivite proiectului.
F10Funcționalitatea Interviewly F10
Transcriere automată
Fiecare interviu devine o transcriere căutabilă, cu marcaje de timp și identificarea vorbitorilor — exportabilă în PDF sau în instrumentul preferat.
Un drum mai clar de la lucru la decizie
Fiecare interviu devine o transcriere căutabilă, cu marcaje de timp și identificarea vorbitorilor — exportabilă în PDF sau în instrumentul preferat.
Folosește informații structurate, mai ușor de comparat, transferat, auditat și raportat.
Păstrează oamenii, dovezile și acțiunea următoare conectate pe tot parcursul procesului.
Ce poate face echipa ta
Transformă conversațiile înregistrate în transcrieri căutabile, cu marcaje de timp și vorbitori identificați, legate de interviu și evaluare.
Domeniul complet al funcționalității
Funcționalitatea include întregul domeniu operațional definit pentru Interviewly, cu toate elementele esențiale reunite într-un singur flux conectat.
- Fiecare interviu devine o transcriere căutabilă, cu marcaje de timp și identificarea vorbitorilor — exportabilă în PDF sau în instrumentul preferat.
- Transformă conversațiile înregistrate în transcrieri căutabile, cu marcaje de timp și vorbitori identificați, legate de interviu și evaluare.
- IA transcrie fiecare interviu în engleză înregistrat, simplifică revizuirea și evaluarea și permite descărcarea după aproximativ o oră.
Cum funcționează în Interviewly
Lucrați într-un spațiu comun
Transformă conversațiile înregistrate în transcrieri căutabile, cu marcaje de timp și vorbitori identificați, legate de interviu și evaluare.
Continuați cu un istoric complet
Progresul, dovezile și acțiunile următoare rămân disponibile pentru verificare și raportare.
Transcription
Streamlining Recruitment: Automated Transcription in Interviewly
Interviews contain valuable information, but that information is easy to lose. Recruiters may take partial notes.
Video interviews
The Rise of Video Interviews and AI's Role in It
Video interviews have become a normal part of recruitment. They help companies reach candidates in different cities and countries, reduce travel and make early-stage interviews easier to schedule.
Data-driven hiring
Data-Driven Hiring: How AI Can Improve Your Recruitment Strategy
Recruitment decisions are too important to rely on scattered notes, memory or instinct alone. Hiring teams need a clear view of each candidate: where they came from, how they performed, what the interview showed and how their skills match the role.
Vezi cum Interviewly îți sprijină activitatea
Reunește recrutarea, cercetarea și interviurile într-o singură platformă pentru echipă și participanți.