Stanovte cieľ
Vyberte roly, prístupy a postup pre Automatický prepis podľa potrieb projektu.
F10Funkcia Interviewly F10
Automatický prepis
Každý rozhovor sa zmení na prehľadávateľný prepis s časovými značkami a označením hovoriacich — exportovateľný do PDF alebo obľúbeného nástroja.
Jasnejšia cesta od práce k rozhodnutiu
Každý rozhovor sa zmení na prehľadávateľný prepis s časovými značkami a označením hovoriacich — exportovateľný do PDF alebo obľúbeného nástroja.
Používajte štruktúrované informácie, ktoré sa ľahšie porovnávajú, odovzdávajú, kontrolujú a vykazujú.
Udržujte ľudí, podklady a ďalší úkon prepojené počas celého procesu.
Čo váš tím dokáže
Premeňte nahrané rozhovory na prehľadávateľné prepisy s časovými značkami a označením hovoriacich, prepojené s rozhovorom a kontrolou.
Úplný rozsah funkcie
Funkcia zahŕňa celý prevádzkový rozsah definovaný pre Interviewly a spája všetky podstatné prvky v jednom nadväzujúcom postupe.
- Každý rozhovor sa zmení na prehľadávateľný prepis s časovými značkami a označením hovoriacich — exportovateľný do PDF alebo obľúbeného nástroja.
- Premeňte nahrané rozhovory na prehľadávateľné prepisy s časovými značkami a označením hovoriacich, prepojené s rozhovorom a kontrolou.
- AI prepisuje každý nahraný anglický rozhovor, uľahčuje kontrolu a hodnotenie a umožňuje stiahnutie približne po jednej hodine.
Ako to funguje v Interviewly
Pracujte v spoločnom priestore
Premeňte nahrané rozhovory na prehľadávateľné prepisy s časovými značkami a označením hovoriacich, prepojené s rozhovorom a kontrolou.
Pokračujte s úplným záznamom
Priebeh, podklady a ďalšie úkony zostávajú k dispozícii na kontrolu a reportovanie.
Transcription
Streamlining Recruitment: Automated Transcription in Interviewly
Interviews contain valuable information, but that information is easy to lose. Recruiters may take partial notes.
Video interviews
The Rise of Video Interviews and AI's Role in It
Video interviews have become a normal part of recruitment. They help companies reach candidates in different cities and countries, reduce travel and make early-stage interviews easier to schedule.
Data-driven hiring
Data-Driven Hiring: How AI Can Improve Your Recruitment Strategy
Recruitment decisions are too important to rely on scattered notes, memory or instinct alone. Hiring teams need a clear view of each candidate: where they came from, how they performed, what the interview showed and how their skills match the role.
Zistite, ako Interviewly podporí vašu prevádzku
Prepojte nábor, výskum a rozhovory na jednej platforme pre tím aj účastníkov.